
以德為先
品德是江蘇天雨集團用人的首要標準,對于品德方面采取一票否決制。
績效導向
績效為能力體現,績效是人才選拔任用的重要標準。
持續學習
鼓勵員工持續學習、終生學習,唯有學習才能保持持續進步。
文化統一
認可、實踐并傳播共同的價值理念與行為規范。
壹
平等競爭
優勝劣汰
貳
揚長避短
人盡其才
叁
學習工作化
工作學習化
肆
勇敢面對
征服挑戰
伍
尊敬他人
以誠相待
以德為先
品德是江蘇天雨集團用人的首要標準,對于品德方面采取一票否決制。
績效導向
績效為能力體現,績效是人才選拔任用的重要標準。
持續學習
鼓勵員工持續學習、終生學習,唯有學習才能保持持續進步。
文化統一
認可、實踐并傳播共同的價值理念與行為規范。
壹
平等競爭
優勝劣汰
貳
揚長避短
人盡其才
叁
學習工作化
工作學習化
肆
勇敢面對
征服挑戰
伍
尊敬他人
以誠相待